Tiempo estimado: 4 min.

¿Qué hace un diseñador gráfico?

Escrito por

Núria López

En un mundo donde el contenido visual reina por encima de todo, es imprescindible contar con una persona que realice las tareas gráficas que demande la empresa. Aquí te contamos qué hace un diseñador gráfico en una empresa, así como los diferentes puestos y habilidades que pueden ir asociados a un diseñador.

¿Qué hace un diseñador gráfico en una empresa?

Un diseñador gráfico es el encargado de asimilar la información, sensación y/o concepto que se desee comunicar, y transmitirlo de forma efectiva acorde al objetivo que se desee lograr en el público objetivo, atendiendo a la identidad visual que se pretenda lograr.

A nivel de funciones generales, se podrían resumir en:

Relativas al cliente

  • Contacto con el cliente para conocer sus necesidades y determinar los objetivos a alcanzar.

  • Determinar, de acuerdo con el cliente, la mejor forma de alcanzar estos objetivos: plataforma/medio, tipo de comunicación, etc.

  • Planificación de calendarios de entregas.

  • Coordinarse con otros departamentos de la empresa, como Contabilidad (costes), Marketing (estrategia) o Business Intelligence (conocer respuesta del público).

  • Presentación de presupuestos.

  • Mantener comunicación activa con el cliente para precisar detalles y presentar creatividad final.

Relativas al propio trabajo gráfico

  • Mantenimiento y uso de bancos de imágenes y de tipografías, propios o ajenos.

  • Empleo de herramientas y programas informáticos para el tratamiento de imágenes.

  • Diseño de bocetos, storyboards y planos que sirvan tanto para ser mostrados al cliente como guía para ir manteniendo un seguimiento de la pieza creativa. Si quieres saber más sobre estos, aquí te contamos qué es un storyboard.

  • Mantenimiento y creación de plantillas, guías de estilos y el diferente material gráfico.

  • A modo de ejemplo, también se encargan de diseñar carteles de anuncios publicitarios, spots, vídeos corporativos, diseño de páginas web, logos o packagings, entre muchos otros.

  • Estar al día en las últimas actualizaciones y modas en diseño, estilo y tratamiento de material gráfico, así como formas y tendencias en comunicación visual.

Puestos laborales de un diseñador

Hay varios puestos laborales a los que acceder como diseñador que en la actualidad están en constante demanda. Algunos de los más recurrentes, ordenados según la responsabilidad que conllevan son:

  • Creative Director: es el responsable de todo un equipo creativo que gestiona estrategia creativa y visual de uno o varios proyectos.

  • Art Director: se encarga de la coordinación de un equipo de diseñadores concreto.

  • Art Production Manager: gestiona que las creatividades se realicen según lo planteado y de forma efectiva.

  • Visual Image Developer: es el encargado de diseñar imágenes y artes visuales en general.

Además, pueden encontrarse otros puestos en los que el diseñador se especializa en el diseño de logos, páginas web, packaging o imagen de marca, en función de sus habilidades.

Habilidades que debe tener un diseñador

  • Amplia capacidad creativa y artística.

  • Habilidades comunicativas, no solo expresivas o mediante la imagen, también orales y escritas, ya que en una comunicación visual se suelen incluir elementos verbales de forma asidua.

  • Tener capacidad para escuchar y comprender las necesidades del cliente, de forma que sea capaz de satisfacer las necesidades de estos de forma precisa.

  • Ser organizado, preparado para trabajar bajo presión, con múltiples proyectos abiertos y, de forma excepcional, saber sobreponerse a los posibles bloqueos creativos.

  • Disposición a experimentar con nuevos conceptos e ideas.

En Universo Apolo contamos con un profesional equipo de branding, entre los que se incluyen diseñadores gráficos con experiencia que pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos en comunicación visual. No dudes en contactar con nosotros.

En un mundo donde el contenido visual reina por encima de todo, es imprescindible contar con una persona que realice las tareas gráficas que demande la empresa. Aquí te contamos qué hace un diseñador gráfico en una empresa, así como los diferentes puestos y habilidades que pueden ir asociados a un diseñador.

¿Qué hace un diseñador gráfico en una empresa?

Un diseñador gráfico es el encargado de asimilar la información, sensación y/o concepto que se desee comunicar, y transmitirlo de forma efectiva acorde al objetivo que se desee lograr en el público objetivo, atendiendo a la identidad visual que se pretenda lograr.

A nivel de funciones generales, se podrían resumir en:

Relativas al cliente

  • Contacto con el cliente para conocer sus necesidades y determinar los objetivos a alcanzar.

  • Determinar, de acuerdo con el cliente, la mejor forma de alcanzar estos objetivos: plataforma/medio, tipo de comunicación, etc.

  • Planificación de calendarios de entregas.

  • Coordinarse con otros departamentos de la empresa, como Contabilidad (costes), Marketing (estrategia) o Business Intelligence (conocer respuesta del público).

  • Presentación de presupuestos.

  • Mantener comunicación activa con el cliente para precisar detalles y presentar creatividad final.

Relativas al propio trabajo gráfico

  • Mantenimiento y uso de bancos de imágenes y de tipografías, propios o ajenos.

  • Empleo de herramientas y programas informáticos para el tratamiento de imágenes.

  • Diseño de bocetos, storyboards y planos que sirvan tanto para ser mostrados al cliente como guía para ir manteniendo un seguimiento de la pieza creativa. Si quieres saber más sobre estos, aquí te contamos qué es un storyboard.

  • Mantenimiento y creación de plantillas, guías de estilos y el diferente material gráfico.

  • A modo de ejemplo, también se encargan de diseñar carteles de anuncios publicitarios, spots, vídeos corporativos, diseño de páginas web, logos o packagings, entre muchos otros.

  • Estar al día en las últimas actualizaciones y modas en diseño, estilo y tratamiento de material gráfico, así como formas y tendencias en comunicación visual.

Puestos laborales de un diseñador

Hay varios puestos laborales a los que acceder como diseñador que en la actualidad están en constante demanda. Algunos de los más recurrentes, ordenados según la responsabilidad que conllevan son:

  • Creative Director: es el responsable de todo un equipo creativo que gestiona estrategia creativa y visual de uno o varios proyectos.

  • Art Director: se encarga de la coordinación de un equipo de diseñadores concreto.

  • Art Production Manager: gestiona que las creatividades se realicen según lo planteado y de forma efectiva.

  • Visual Image Developer: es el encargado de diseñar imágenes y artes visuales en general.

Además, pueden encontrarse otros puestos en los que el diseñador se especializa en el diseño de logos, páginas web, packaging o imagen de marca, en función de sus habilidades.

Habilidades que debe tener un diseñador

  • Amplia capacidad creativa y artística.

  • Habilidades comunicativas, no solo expresivas o mediante la imagen, también orales y escritas, ya que en una comunicación visual se suelen incluir elementos verbales de forma asidua.

  • Tener capacidad para escuchar y comprender las necesidades del cliente, de forma que sea capaz de satisfacer las necesidades de estos de forma precisa.

  • Ser organizado, preparado para trabajar bajo presión, con múltiples proyectos abiertos y, de forma excepcional, saber sobreponerse a los posibles bloqueos creativos.

  • Disposición a experimentar con nuevos conceptos e ideas.

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¿Qué hace un diseñador gráfico en una empresa?

Un diseñador gráfico es el encargado de asimilar la información, sensación y/o concepto que se desee comunicar, y transmitirlo de forma efectiva acorde al objetivo que se desee lograr en el público objetivo, atendiendo a la identidad visual que se pretenda lograr.

A nivel de funciones generales, se podrían resumir en:

Relativas al cliente

  • Contacto con el cliente para conocer sus necesidades y determinar los objetivos a alcanzar.

  • Determinar, de acuerdo con el cliente, la mejor forma de alcanzar estos objetivos: plataforma/medio, tipo de comunicación, etc.

  • Planificación de calendarios de entregas.

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  • Presentación de presupuestos.

  • Mantener comunicación activa con el cliente para precisar detalles y presentar creatividad final.

Relativas al propio trabajo gráfico

  • Mantenimiento y uso de bancos de imágenes y de tipografías, propios o ajenos.

  • Empleo de herramientas y programas informáticos para el tratamiento de imágenes.

  • Diseño de bocetos, storyboards y planos que sirvan tanto para ser mostrados al cliente como guía para ir manteniendo un seguimiento de la pieza creativa. Si quieres saber más sobre estos, aquí te contamos qué es un storyboard.

  • Mantenimiento y creación de plantillas, guías de estilos y el diferente material gráfico.

  • A modo de ejemplo, también se encargan de diseñar carteles de anuncios publicitarios, spots, vídeos corporativos, diseño de páginas web, logos o packagings, entre muchos otros.

  • Estar al día en las últimas actualizaciones y modas en diseño, estilo y tratamiento de material gráfico, así como formas y tendencias en comunicación visual.

Puestos laborales de un diseñador

Hay varios puestos laborales a los que acceder como diseñador que en la actualidad están en constante demanda. Algunos de los más recurrentes, ordenados según la responsabilidad que conllevan son:

  • Creative Director: es el responsable de todo un equipo creativo que gestiona estrategia creativa y visual de uno o varios proyectos.

  • Art Director: se encarga de la coordinación de un equipo de diseñadores concreto.

  • Art Production Manager: gestiona que las creatividades se realicen según lo planteado y de forma efectiva.

  • Visual Image Developer: es el encargado de diseñar imágenes y artes visuales en general.

Además, pueden encontrarse otros puestos en los que el diseñador se especializa en el diseño de logos, páginas web, packaging o imagen de marca, en función de sus habilidades.

Habilidades que debe tener un diseñador

  • Amplia capacidad creativa y artística.

  • Habilidades comunicativas, no solo expresivas o mediante la imagen, también orales y escritas, ya que en una comunicación visual se suelen incluir elementos verbales de forma asidua.

  • Tener capacidad para escuchar y comprender las necesidades del cliente, de forma que sea capaz de satisfacer las necesidades de estos de forma precisa.

  • Ser organizado, preparado para trabajar bajo presión, con múltiples proyectos abiertos y, de forma excepcional, saber sobreponerse a los posibles bloqueos creativos.

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  • Presentación de presupuestos.

  • Mantener comunicación activa con el cliente para precisar detalles y presentar creatividad final.

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  • Mantenimiento y uso de bancos de imágenes y de tipografías, propios o ajenos.

  • Empleo de herramientas y programas informáticos para el tratamiento de imágenes.

  • Diseño de bocetos, storyboards y planos que sirvan tanto para ser mostrados al cliente como guía para ir manteniendo un seguimiento de la pieza creativa. Si quieres saber más sobre estos, aquí te contamos qué es un storyboard.

  • Mantenimiento y creación de plantillas, guías de estilos y el diferente material gráfico.

  • A modo de ejemplo, también se encargan de diseñar carteles de anuncios publicitarios, spots, vídeos corporativos, diseño de páginas web, logos o packagings, entre muchos otros.

  • Estar al día en las últimas actualizaciones y modas en diseño, estilo y tratamiento de material gráfico, así como formas y tendencias en comunicación visual.

Puestos laborales de un diseñador

Hay varios puestos laborales a los que acceder como diseñador que en la actualidad están en constante demanda. Algunos de los más recurrentes, ordenados según la responsabilidad que conllevan son:

  • Creative Director: es el responsable de todo un equipo creativo que gestiona estrategia creativa y visual de uno o varios proyectos.

  • Art Director: se encarga de la coordinación de un equipo de diseñadores concreto.

  • Art Production Manager: gestiona que las creatividades se realicen según lo planteado y de forma efectiva.

  • Visual Image Developer: es el encargado de diseñar imágenes y artes visuales en general.

Además, pueden encontrarse otros puestos en los que el diseñador se especializa en el diseño de logos, páginas web, packaging o imagen de marca, en función de sus habilidades.

Habilidades que debe tener un diseñador

  • Amplia capacidad creativa y artística.

  • Habilidades comunicativas, no solo expresivas o mediante la imagen, también orales y escritas, ya que en una comunicación visual se suelen incluir elementos verbales de forma asidua.

  • Tener capacidad para escuchar y comprender las necesidades del cliente, de forma que sea capaz de satisfacer las necesidades de estos de forma precisa.

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