cómo hacer un manual de identidad corporativa
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Tiempo estimado: 4 min.

Cómo Hacer un Manual de Identidad Corporativa: Guía Completa

Escrito por

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Cómo Hacer un Manual de Identidad Corporativa: Guía Completa

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En el competitivo mundo empresarial, una identidad corporativa sólida es esencial para destacar y generar confianza en tus clientes. En este artículo, te guiaremos paso a paso sobre cómo hacer un manual de identidad corporativa que refleje la esencia de tu marca y la posicione de manera efectiva en el mercado.

¿Qué es un Manual de Identidad Corporativa?

Un manual de identidad corporativa es un documento que recoge todas las normas y directrices visuales y comunicativas de una empresa. Este manual asegura que todos los elementos gráficos y mensajes de la marca sean consistentes en todos los medios y canales de comunicación.

Paso 1: Definición de la Misión, Visión y Valores

Antes de sumergirte en el diseño, es fundamental tener claros la misión, visión y valores de tu empresa. Estos elementos forman la base de la identidad corporativa y guiarán todas las decisiones de diseño y comunicación.

  • Misión: ¿Cuál es el propósito principal de tu empresa?

  • Visión: ¿Cómo imaginas el futuro de tu empresa?

  • Valores: ¿Cuáles son los principios que guían las acciones de tu empresa?

Paso 2: Diseño del Logotipo

El logotipo es el elemento visual más reconocible de tu marca y actúa como la cara visible de tu empresa ante el mundo. Es crucial que este símbolo sea diseñado con precisión y creatividad, ya que representa la esencia de tu negocio y ayuda a diferenciarte de la competencia. Un buen logotipo debe ser único, simple y reflejar los valores y la identidad de tu empresa.

Incluye en el manual:

  • Versiones del logotipo (horizontal, vertical, en blanco y negro, etc.).

  • Tamaños mínimos y máximos permitidos.

  • Espacios de protección alrededor del logotipo.

Paso 3: Paleta de Colores

Selecciona una paleta de colores que represente de manera fiel y coherente la esencia de tu marca. La elección de colores es fundamental, ya que cada tono y matiz puede evocar diferentes emociones y percepciones en tu audiencia. Estos colores deben ser cuidadosamente seleccionados para transmitir los valores y la personalidad de tu empresa, y para crear una identidad visual memorable y distintiva.

  • Colores primarios y secundarios.

  • Códigos de color (RGB, CMYK, HEX).

Paso 4: Tipografía

Elige tipografías que sean legibles y que se alineen con la personalidad de tu marca, ya que la tipografía juega un papel crucial en la comunicación visual y puede influir significativamente en cómo tu audiencia percibe tu mensaje. Una tipografía bien elegida no solo mejora la legibilidad de tus textos, sino que también refuerza la identidad y el tono de tu marca. Es importante seleccionar fuentes que reflejen la esencia de tu empresa, ya sea una imagen profesional y seria, una apariencia moderna y vanguardista, o un estilo amigable y accesible.

  • Define claramente en el manual de identidad corporativa: Tipografías principales y secundarias.

  • Uso adecuado en títulos, subtítulos y cuerpo de texto.

Paso 5: Estilo Visual

Establece directrices sobre el estilo de las imágenes, ilustraciones y gráficos que se utilizarán. Estas directrices son esenciales para asegurar una apariencia visual cohesiva y alineada con la identidad de tu marca. Definir un estilo claro y consistente no solo refuerza el reconocimiento de la marca, sino que también facilita la creación de contenido visual por parte de diseñadores y otros colaboradores. Esto incluye:

  • Fotografía: tipo de imágenes (realistas, ilustrativas, etc.).

  • Iconografía: estilo y uso de iconos.

  • Ilustraciones: directrices sobre el estilo gráfico.

Paso 6: Tono y Voz

El tono y la voz de tu marca son cruciales para la comunicación efectiva, ya que estos elementos determinan cómo se perciben tus mensajes y cómo tu audiencia se conecta emocionalmente con tu marca. Una voz bien definida asegura que todas las comunicaciones, desde el contenido en redes sociales hasta la correspondencia corporativa, reflejen de manera coherente la personalidad y los valores de tu empresa. Define:

  • Tono: formal, informal, cercano, profesional, etc.

  • Voz: cómo se expresa tu marca en diferentes situaciones.

Paso 7: Aplicaciones del Manual

Muestra ejemplos de cómo aplicar las directrices en diferentes soportes para garantizar que la identidad corporativa se mantenga coherente y profesional en todos los puntos de contacto con tu audiencia. Estos ejemplos visuales son cruciales para ilustrar cómo las directrices deben implementarse en la práctica, asegurando que todos los elementos gráficos y comunicativos reflejen de manera uniforme la esencia de tu marca.

  • Tarjetas de presentación.

  • Papelería corporativa (hojas membretadas, sobres, etc.).

  • Material de marketing (folletos, anuncios, etc.).

  • Presencia online (sitio web, redes sociales, etc.).


Crear un manual de identidad corporativa puede parecer un desafío, pero es una inversión esencial para construir una marca coherente y profesional. Siguiendo estos pasos, podrás asegurarte de que todos los elementos de tu marca trabajen juntos de manera armoniosa, fortaleciendo así tu presencia en el mercado.

En Universo Apolo, entendemos la importancia de una identidad corporativa sólida. Si necesitas ayuda para crear tu manual de identidad corporativa, ¡no dudes en contactarnos!

En el competitivo mundo empresarial, una identidad corporativa sólida es esencial para destacar y generar confianza en tus clientes. En este artículo, te guiaremos paso a paso sobre cómo hacer un manual de identidad corporativa que refleje la esencia de tu marca y la posicione de manera efectiva en el mercado.

¿Qué es un Manual de Identidad Corporativa?

Un manual de identidad corporativa es un documento que recoge todas las normas y directrices visuales y comunicativas de una empresa. Este manual asegura que todos los elementos gráficos y mensajes de la marca sean consistentes en todos los medios y canales de comunicación.

Paso 1: Definición de la Misión, Visión y Valores

Antes de sumergirte en el diseño, es fundamental tener claros la misión, visión y valores de tu empresa. Estos elementos forman la base de la identidad corporativa y guiarán todas las decisiones de diseño y comunicación.

  • Misión: ¿Cuál es el propósito principal de tu empresa?

  • Visión: ¿Cómo imaginas el futuro de tu empresa?

  • Valores: ¿Cuáles son los principios que guían las acciones de tu empresa?

Paso 2: Diseño del Logotipo

El logotipo es el elemento visual más reconocible de tu marca y actúa como la cara visible de tu empresa ante el mundo. Es crucial que este símbolo sea diseñado con precisión y creatividad, ya que representa la esencia de tu negocio y ayuda a diferenciarte de la competencia. Un buen logotipo debe ser único, simple y reflejar los valores y la identidad de tu empresa.

Incluye en el manual:

  • Versiones del logotipo (horizontal, vertical, en blanco y negro, etc.).

  • Tamaños mínimos y máximos permitidos.

  • Espacios de protección alrededor del logotipo.

Paso 3: Paleta de Colores

Selecciona una paleta de colores que represente de manera fiel y coherente la esencia de tu marca. La elección de colores es fundamental, ya que cada tono y matiz puede evocar diferentes emociones y percepciones en tu audiencia. Estos colores deben ser cuidadosamente seleccionados para transmitir los valores y la personalidad de tu empresa, y para crear una identidad visual memorable y distintiva.

  • Colores primarios y secundarios.

  • Códigos de color (RGB, CMYK, HEX).

Paso 4: Tipografía

Elige tipografías que sean legibles y que se alineen con la personalidad de tu marca, ya que la tipografía juega un papel crucial en la comunicación visual y puede influir significativamente en cómo tu audiencia percibe tu mensaje. Una tipografía bien elegida no solo mejora la legibilidad de tus textos, sino que también refuerza la identidad y el tono de tu marca. Es importante seleccionar fuentes que reflejen la esencia de tu empresa, ya sea una imagen profesional y seria, una apariencia moderna y vanguardista, o un estilo amigable y accesible.

  • Define claramente en el manual de identidad corporativa: Tipografías principales y secundarias.

  • Uso adecuado en títulos, subtítulos y cuerpo de texto.

Paso 5: Estilo Visual

Establece directrices sobre el estilo de las imágenes, ilustraciones y gráficos que se utilizarán. Estas directrices son esenciales para asegurar una apariencia visual cohesiva y alineada con la identidad de tu marca. Definir un estilo claro y consistente no solo refuerza el reconocimiento de la marca, sino que también facilita la creación de contenido visual por parte de diseñadores y otros colaboradores. Esto incluye:

  • Fotografía: tipo de imágenes (realistas, ilustrativas, etc.).

  • Iconografía: estilo y uso de iconos.

  • Ilustraciones: directrices sobre el estilo gráfico.

Paso 6: Tono y Voz

El tono y la voz de tu marca son cruciales para la comunicación efectiva, ya que estos elementos determinan cómo se perciben tus mensajes y cómo tu audiencia se conecta emocionalmente con tu marca. Una voz bien definida asegura que todas las comunicaciones, desde el contenido en redes sociales hasta la correspondencia corporativa, reflejen de manera coherente la personalidad y los valores de tu empresa. Define:

  • Tono: formal, informal, cercano, profesional, etc.

  • Voz: cómo se expresa tu marca en diferentes situaciones.

Paso 7: Aplicaciones del Manual

Muestra ejemplos de cómo aplicar las directrices en diferentes soportes para garantizar que la identidad corporativa se mantenga coherente y profesional en todos los puntos de contacto con tu audiencia. Estos ejemplos visuales son cruciales para ilustrar cómo las directrices deben implementarse en la práctica, asegurando que todos los elementos gráficos y comunicativos reflejen de manera uniforme la esencia de tu marca.

  • Tarjetas de presentación.

  • Papelería corporativa (hojas membretadas, sobres, etc.).

  • Material de marketing (folletos, anuncios, etc.).

  • Presencia online (sitio web, redes sociales, etc.).


Crear un manual de identidad corporativa puede parecer un desafío, pero es una inversión esencial para construir una marca coherente y profesional. Siguiendo estos pasos, podrás asegurarte de que todos los elementos de tu marca trabajen juntos de manera armoniosa, fortaleciendo así tu presencia en el mercado.

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¿Qué es un Manual de Identidad Corporativa?

Un manual de identidad corporativa es un documento que recoge todas las normas y directrices visuales y comunicativas de una empresa. Este manual asegura que todos los elementos gráficos y mensajes de la marca sean consistentes en todos los medios y canales de comunicación.

Paso 1: Definición de la Misión, Visión y Valores

Antes de sumergirte en el diseño, es fundamental tener claros la misión, visión y valores de tu empresa. Estos elementos forman la base de la identidad corporativa y guiarán todas las decisiones de diseño y comunicación.

  • Misión: ¿Cuál es el propósito principal de tu empresa?

  • Visión: ¿Cómo imaginas el futuro de tu empresa?

  • Valores: ¿Cuáles son los principios que guían las acciones de tu empresa?

Paso 2: Diseño del Logotipo

El logotipo es el elemento visual más reconocible de tu marca y actúa como la cara visible de tu empresa ante el mundo. Es crucial que este símbolo sea diseñado con precisión y creatividad, ya que representa la esencia de tu negocio y ayuda a diferenciarte de la competencia. Un buen logotipo debe ser único, simple y reflejar los valores y la identidad de tu empresa.

Incluye en el manual:

  • Versiones del logotipo (horizontal, vertical, en blanco y negro, etc.).

  • Tamaños mínimos y máximos permitidos.

  • Espacios de protección alrededor del logotipo.

Paso 3: Paleta de Colores

Selecciona una paleta de colores que represente de manera fiel y coherente la esencia de tu marca. La elección de colores es fundamental, ya que cada tono y matiz puede evocar diferentes emociones y percepciones en tu audiencia. Estos colores deben ser cuidadosamente seleccionados para transmitir los valores y la personalidad de tu empresa, y para crear una identidad visual memorable y distintiva.

  • Colores primarios y secundarios.

  • Códigos de color (RGB, CMYK, HEX).

Paso 4: Tipografía

Elige tipografías que sean legibles y que se alineen con la personalidad de tu marca, ya que la tipografía juega un papel crucial en la comunicación visual y puede influir significativamente en cómo tu audiencia percibe tu mensaje. Una tipografía bien elegida no solo mejora la legibilidad de tus textos, sino que también refuerza la identidad y el tono de tu marca. Es importante seleccionar fuentes que reflejen la esencia de tu empresa, ya sea una imagen profesional y seria, una apariencia moderna y vanguardista, o un estilo amigable y accesible.

  • Define claramente en el manual de identidad corporativa: Tipografías principales y secundarias.

  • Uso adecuado en títulos, subtítulos y cuerpo de texto.

Paso 5: Estilo Visual

Establece directrices sobre el estilo de las imágenes, ilustraciones y gráficos que se utilizarán. Estas directrices son esenciales para asegurar una apariencia visual cohesiva y alineada con la identidad de tu marca. Definir un estilo claro y consistente no solo refuerza el reconocimiento de la marca, sino que también facilita la creación de contenido visual por parte de diseñadores y otros colaboradores. Esto incluye:

  • Fotografía: tipo de imágenes (realistas, ilustrativas, etc.).

  • Iconografía: estilo y uso de iconos.

  • Ilustraciones: directrices sobre el estilo gráfico.

Paso 6: Tono y Voz

El tono y la voz de tu marca son cruciales para la comunicación efectiva, ya que estos elementos determinan cómo se perciben tus mensajes y cómo tu audiencia se conecta emocionalmente con tu marca. Una voz bien definida asegura que todas las comunicaciones, desde el contenido en redes sociales hasta la correspondencia corporativa, reflejen de manera coherente la personalidad y los valores de tu empresa. Define:

  • Tono: formal, informal, cercano, profesional, etc.

  • Voz: cómo se expresa tu marca en diferentes situaciones.

Paso 7: Aplicaciones del Manual

Muestra ejemplos de cómo aplicar las directrices en diferentes soportes para garantizar que la identidad corporativa se mantenga coherente y profesional en todos los puntos de contacto con tu audiencia. Estos ejemplos visuales son cruciales para ilustrar cómo las directrices deben implementarse en la práctica, asegurando que todos los elementos gráficos y comunicativos reflejen de manera uniforme la esencia de tu marca.

  • Tarjetas de presentación.

  • Papelería corporativa (hojas membretadas, sobres, etc.).

  • Material de marketing (folletos, anuncios, etc.).

  • Presencia online (sitio web, redes sociales, etc.).


Crear un manual de identidad corporativa puede parecer un desafío, pero es una inversión esencial para construir una marca coherente y profesional. Siguiendo estos pasos, podrás asegurarte de que todos los elementos de tu marca trabajen juntos de manera armoniosa, fortaleciendo así tu presencia en el mercado.

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¿Qué es un Manual de Identidad Corporativa?

Un manual de identidad corporativa es un documento que recoge todas las normas y directrices visuales y comunicativas de una empresa. Este manual asegura que todos los elementos gráficos y mensajes de la marca sean consistentes en todos los medios y canales de comunicación.

Paso 1: Definición de la Misión, Visión y Valores

Antes de sumergirte en el diseño, es fundamental tener claros la misión, visión y valores de tu empresa. Estos elementos forman la base de la identidad corporativa y guiarán todas las decisiones de diseño y comunicación.

  • Misión: ¿Cuál es el propósito principal de tu empresa?

  • Visión: ¿Cómo imaginas el futuro de tu empresa?

  • Valores: ¿Cuáles son los principios que guían las acciones de tu empresa?

Paso 2: Diseño del Logotipo

El logotipo es el elemento visual más reconocible de tu marca y actúa como la cara visible de tu empresa ante el mundo. Es crucial que este símbolo sea diseñado con precisión y creatividad, ya que representa la esencia de tu negocio y ayuda a diferenciarte de la competencia. Un buen logotipo debe ser único, simple y reflejar los valores y la identidad de tu empresa.

Incluye en el manual:

  • Versiones del logotipo (horizontal, vertical, en blanco y negro, etc.).

  • Tamaños mínimos y máximos permitidos.

  • Espacios de protección alrededor del logotipo.

Paso 3: Paleta de Colores

Selecciona una paleta de colores que represente de manera fiel y coherente la esencia de tu marca. La elección de colores es fundamental, ya que cada tono y matiz puede evocar diferentes emociones y percepciones en tu audiencia. Estos colores deben ser cuidadosamente seleccionados para transmitir los valores y la personalidad de tu empresa, y para crear una identidad visual memorable y distintiva.

  • Colores primarios y secundarios.

  • Códigos de color (RGB, CMYK, HEX).

Paso 4: Tipografía

Elige tipografías que sean legibles y que se alineen con la personalidad de tu marca, ya que la tipografía juega un papel crucial en la comunicación visual y puede influir significativamente en cómo tu audiencia percibe tu mensaje. Una tipografía bien elegida no solo mejora la legibilidad de tus textos, sino que también refuerza la identidad y el tono de tu marca. Es importante seleccionar fuentes que reflejen la esencia de tu empresa, ya sea una imagen profesional y seria, una apariencia moderna y vanguardista, o un estilo amigable y accesible.

  • Define claramente en el manual de identidad corporativa: Tipografías principales y secundarias.

  • Uso adecuado en títulos, subtítulos y cuerpo de texto.

Paso 5: Estilo Visual

Establece directrices sobre el estilo de las imágenes, ilustraciones y gráficos que se utilizarán. Estas directrices son esenciales para asegurar una apariencia visual cohesiva y alineada con la identidad de tu marca. Definir un estilo claro y consistente no solo refuerza el reconocimiento de la marca, sino que también facilita la creación de contenido visual por parte de diseñadores y otros colaboradores. Esto incluye:

  • Fotografía: tipo de imágenes (realistas, ilustrativas, etc.).

  • Iconografía: estilo y uso de iconos.

  • Ilustraciones: directrices sobre el estilo gráfico.

Paso 6: Tono y Voz

El tono y la voz de tu marca son cruciales para la comunicación efectiva, ya que estos elementos determinan cómo se perciben tus mensajes y cómo tu audiencia se conecta emocionalmente con tu marca. Una voz bien definida asegura que todas las comunicaciones, desde el contenido en redes sociales hasta la correspondencia corporativa, reflejen de manera coherente la personalidad y los valores de tu empresa. Define:

  • Tono: formal, informal, cercano, profesional, etc.

  • Voz: cómo se expresa tu marca en diferentes situaciones.

Paso 7: Aplicaciones del Manual

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  • Tarjetas de presentación.

  • Papelería corporativa (hojas membretadas, sobres, etc.).

  • Material de marketing (folletos, anuncios, etc.).

  • Presencia online (sitio web, redes sociales, etc.).


Crear un manual de identidad corporativa puede parecer un desafío, pero es una inversión esencial para construir una marca coherente y profesional. Siguiendo estos pasos, podrás asegurarte de que todos los elementos de tu marca trabajen juntos de manera armoniosa, fortaleciendo así tu presencia en el mercado.

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